A História

A História e Biografia de Sílvio Santos

Diamond — Mon, 14 May 2012 14:31:53 +0000

Sílvio Santos, empresário e apresentador. ele tem uma habilidade genial de lidar com pessoas e move multidões com esse seu dom. e, acima de tudo, continua sendo um homem extremamente humilde, mesmo depois de tudo que construiu.

A História e Biografia de Ayrton Senna

Diamond — Mon, 14 May 2012 14:29:06 +0000

Sua determinação que tinha em ser o melhor piloto que poderia ser e o quanto trabalhou para isso. Sua ambição e amor pelo esporte eram gigantes, mas seu coração era ainda maior. apesar de viver em um ambiente ultracompetitivo e muitas vezes ser prejudicado por decisões injustas, ele sempre se manteve fiel ao seus valores.

Ayrton Senna

A História e Biografia de Steve Jobs

Diamond — Mon, 14 May 2012 14:26:17 +0000

Steve Jobs, fundador da apple. É extremamente surpreendente que ele conciliasse o fato de ser um visionário e pensar décadas à frente com o cuidado de ter uma atenção imensa para os mínimos detalhes.
algumas pessoas acreditam que o Steve tinha um campo de distorção da realidade ao redor dele. ele acreditava que coisas impossíveis eram possíveis e fazia com que todas as outras pessoas acreditassem também. no final, o impossível tornava-se possível.

A História e Biografia de Richard Branson

Diamond — Mon, 14 May 2012 14:23:31 +0000

Conhecido principalmente por fundar o virgin Group: um conglomerado de mais de 400 empresas, abrangendo produtos dos mais diferentes mercados, de refrigerantes a voos. eu admiro o fato de ele ter um senso muito aguçado para negócios e confiar na sua intuição. ele não tem medo de tomar decisões diante de informações incertas ou de cometer erros. ele realmente faz o que ama e, ao mesmo tempo, proporciona serviços excelentes para os seus clientes, porque de fato se importa com isso.

A História e Biografia de Roberto Marinho

Diamond — Mon, 14 May 2012 13:32:10 +0000

A grande maioria das pessoas associa o Roberto marinho imediatamente com à Rede Globo de Televisão. Porém, empreendimentos relacionados à televisão só aconteceram muito mais tarde em sua vida. Como presidente das organizações Globo desde jovem, ele inicialmente focou seus projetos em jornais e rádio.
Roberto marinho fundou a Rede Globo de Televisão em 1965, aos 60 anos de idade, e ao longo dos anos tornou-a uma das maiores redes de Tvdo mundo.
na próxima vez que você estiver preocupado em ser muito novo ou muito velho para começar a sua própria companhia, lembre dessas histórias. eacredite que, independentemente da sua idade, você pode transformar seus sonhos em realidade.

A História e Biografia de Drew Houston e Arash Ferdowsi

Diamond — Mon, 14 May 2012 13:29:30 +0000

Durante a faculdade, drew frequentemente encontrava problemas ao tentar acessar seus arquivos digitais em computadores diferentes. as soluções que existiam na época não o ajudavam.
Uma opção era salvar os arquivos em um pen drive. Porém, ele tinha que levar o pen drivesempre com ele, e toda a vez que atualizava o arquivo em um computador, a atualização não era refletida nos outros. outra opção era mandar e-mailspara ele mesmo com arquivos anexados e acessar o e-mailde qualquer ponto com internet. mas isso dava muito trabalho e tornou-se cansativo. era muito difícil administrar os arquivos dessa maneira. Tudo que o drew queria era armazenar todos seus arquivos em um local central onlinee poder acessá-los de qualquer lugar do mundo.
em 2007, com apenas 24 anos, drew começou a criar uma solução para o seu problema. Seu sócio, arash Ferdowsi, era dois anos mais novo e ainda estava na faculdade.
arash decidiu abandonar os estudos para construir a companhia dropbox com drew. eles criaram um produto revolucionário, que é usado por mais de 45 milhões de pessoas. Hoje a dropbox está avaliada em mais de quatro bilhões de dólares.

A História e Biografia de Jack Arnold Weil

Diamond — Mon, 14 May 2012 13:27:10 +0000

Jack fundou a Rockmount Ranch Wearquando tinha mais de 40 anos, em 1946. acompanhia estabeleceu novos padrões de roupas estilo caubói, desde gravatas até camisas, vendendo milhões de peças. amarca já foi usada por muitas celebridades e apareceu em várias cenas do filme Brokeback Mountain.
Jack foi o Ceodessa empresa por mais de 60 anos e esteve envolvido em operações diárias até o último dia de sua vida. ele faleceu em 2008, aos 107 anos de idade. Jack é considerado o Ceomais velho de todos os tempos.

A História e Biografia de Catherine Cook e Dave Cook

Diamond — Mon, 14 May 2012 13:24:40 +0000

Em 2005, Catherine e seu irmão dave, então no ensino médio, repararam que muitas escolas americanas ofereciam aos alunos um álbum de fotos para relembrar os principais acontecimentos do ano. eles tiveram a ideia de criar uma versão digital desse álbum, mas não possuíam muito dinheiro e não eram expertsem desenvolver websites.
Para seguir os seus sonhos, eles convenceram o irmão mais velho a investir 250 mil dólares no projeto e decidiram contratar uma firma de desenvolvimento de websites na Índia.
assim eles fundaram o MyYearBooke administraram a companhia durante os seus anos de ensino médio e faculdade. Pouco a pouco, eles adicionaram funcionalidades que aumentaram o engajamento dos usuários: jogos em Flash, chatem tempo real, aplicativos para telefone e muito mais. em 2011, o myYearBook foi adquirido pela rede social Quepasa por 100 milhões de dólares.

A História e Biografia de Ray Croc

Diamond — Mon, 14 May 2012 13:04:18 +0000

Em meados dos anos 1950, Ray Croc, um vendedor de mais de 50 anos de idade, já tinha tentado vender de tudo um pouco. ele até mesmo havia tentado ser pianista, mas o dinheiro sempre era curto no fim do mês.
nessa época, ele vendiamultimixers, máquinas que despejavam bebidas em vários copos ao mesmo tempo.
Como a economia não estava indo bem, as vendas caíam continuamente, até que um restaurante em San Bernadino, na Califórnia, encomendou 8 multimixers. Surpreendido, Ray decidiu visitar o restaurante e ver as operações com os seus próprios olhos.
Chegando lá, ele ficou espantado: era um restaurante muito simples, com um menu bem limitado. as pessoas faziam os pedidos de dentro dos seus carros e recebiam a comida em alguns minutos. essa rapidez era possível porque a produção das refeições era organizada como uma linha de montagem. onome do restaurante era mcdonald’s e era administrado por dois irmãos.
Ray viu uma boa oportunidade ali: por que não abrir outros restaurantes como esse? ele discutiu a ideia com os irmãos mcdonald, mas eles não estavam interessados em expandir as operações do restaurante. então Ray, que não tinha experiência nenhuma com o mercado de restaurantes, resolveu encarregar-se da expansão do mcdonald’s. aos 52 anos, Ray começou a jornada para tornar o mcdonald’s a maior rede de restaurantes fast-fooddo mundo.

História da Desigualdade Social

Diamond — Sat, 12 May 2012 13:50:26 +0000

Quando o homem se espalhou pelo mundo, saindo da África e convivendo, segundo as recentes pesquisas da Paleoantropologia, com outras espécies do gênero, criou laços com os membros do seu grupo. Estes laços se estreitaram, ficando cada vez mais fortes, pois enfrentar a natureza – clima, vegetação, relevo, animais selvagens – revela-se uma aventura difícil e perigosa. Por isso, a união para garantir a existência passa a ser o elemento principal para continuar vivendo. Essas ligações são denominadas de relações sociais. Estamos vendo que, no início do processo de surgimento das primeiras formas de organização social estas relações eram coletivas.

Então, o que significa dizer que essas relações eram coletivas?

Imagine que você e seus amigos estão perdidos na floresta Amazônica e não conhecem o território, e necessitem fabricar instrumentos e utensílios. O mundo natural parece ameaçador e com certeza vocês buscarão ficar unidos, dividir igualmente a comida, a água, os cuidados com aqueles que estão doentes e com medo. Querem resolver tudo para que todos fiquem bem. Então, unidos, zelarão para que o grupo consiga sobreviver em um ambiente inóspito para o forasteiro. É muito importante observar que no processo de transformação da natureza, o homem vai modificando o espaço natural considerando as suas capacidades e as ferramentas que possui. É uma combinação e uma escolha entre a capacidade humana de transformação e aquilo que ele vai encontrar na natureza. O que resulta desta relação é uma nova realidade que continua a ser explorada. Veja na proposta de trabalho a seguir como isto é possível.

O homem moderno ou o homo sapiens sapiens surgiu segundo os estudos da Paleantropologia há mais ou menos 200 mil anos. Espalhou- se pelo mundo há pelos menos 50.000 anos. Segundo as polêmicas relacionadas como as novas descobertas de fósseis, existe também a possibilidade de que o homo sapiens tenha convivido com outras espécies do gênero. Esta teoria faz parte das discussões do processo de transformações biológicas e de apropriação da natureza que deram origem ao homem moderno. O momento desta apropriação é denominado de Paleolítico – ou Idade da Pedra Lascada.

PESQUISA

Faça uma pesquisa e veja se ainda hoje existem regiões inóspitas além desta descrita acima, e pense como você e seu grupo agiriam para sobreviver. Para isto você deve:

1. Localizar a região e indicar qual é o tipo da paisagem;

2. descrever como garantiriam a água;

3. descrever como garantiriam a segurança;

4. descrever como garantiriam os alimentos;

5. descrever como garantiriam a saúde;

6. descrever como garantiriam a locomoção.

Então, no início da existência da humanidade (40.000 a.C.), havia uma relativa igualdade entre os membros de um mesmo agrupamento social. Relativa porque do ponto de vista das questões básicas de sobrevivência todos têm acesso a eles. Ao mesmo tempo estas sociedades eram hierarquizadas tanto com a divisão sexual do trabalho quanto com as demarcações etárias. Como sabemos disto? É só observarmos os povos indígenas brasileiros, antes da chegada dos europeus (século XIV da Era Cristã). A forma de organização e de resolução dos problemas de sobrevivência destes povos é exemplo deste período quando havia a necessidade de agir coletivamente, para enfrentar a natureza.

Veja, os indígenas que habitam o Parque Nacional do Xingu e os Bosquínamos da África setentrional. Atualmente, são exemplos deste período (quando havia a igualdade descrita acima – 700.000 a.C. a 40.000 a.C.) em que, ao resolver suas necessidades básicas, o ser humano o fazia coletivamente. Com o aprimoramento dos instrumentos e dos utensílios, e um controle maior sobre a natureza, com a agricultura e a domesticação dos animais, passa a existir em algumas regiões e entre alguns povos o acúmulo de alimentos. As casas são melhoradas para garantir um abrigo mais seguro e as roupas também acompanham estas mudanças com a utilização de novas matérias-primas para a sua confecção. Essas alterações acompanham a ocupação do espaço geográfico fazendo com que deixem de ser nômades e se transformem em povos sedentários. A Geografia, a História e a Sociologia são as Ciências que vão pensar o processo de trabalho interpretando como este se desenvolve nesta busca do ser humano de resolução das necessidades materiais e subjetivas.

O Parque Nacional do Xingu fica localizado no Norte do Brasil, entre os estados do Amazonas e Pará, e que abriga mais de 14 etnias, como os Kamaiurá, Kuikuro, Matipu, Mehinako, Trumai, Karabi, Suyá, entre outros.

O armazenamento da água e alimentos fica mais aprimorado com a utilização da cerâmica como matéria-prima. O aperfeiçoamento da navegação e a utilização da roda e do transporte acompanham este ritmo. É importante frisar que estas transformações não são lineares nem evolutivas. Elas são desiguais e acompanham a forma utilizada por cada povo na sua região na ocupação do espaço e na criação da sociedade. Não podemos achar que todos fizeram da mesma maneira. Ao contrário, a forma de ocupação e o processo cultural revelam como cada povo enfrentou a natureza e foi resolvendo suas necessidades básicas.

As formas mais apuradas de solução dos problemas imediatos: comer, beber, vestir e morar, na medida em que são resolvidos acabam criando outras e novas necessidades. Assim, locais onde é possível guardar os alimentos e a água vão sendo construídos para que estes sejam utilizados nos momentos de escassez, que são frequentes e fazem com que as contradições (Lembra? A não-resolução das primeiras necessidades) assombrem os seres humanos. Vai ser necessário que alguns cuidem deste acúmulo e da sobra do que foi produzido ou consumido.

Estes que vão cuidar do que todos produziram vão criar um grupo de segurança para auxiliá-los nesta nova tarefa. Este corpo de segurança, provavelmente são os mais fortes ou os que já tinham a tarefa de serem os guerreiros do grupo. Temos aqui um conjunto de pessoas que se desliga, se afasta daqueles que estão produzindo o necessário para a sobrevivência de todos. Você pode perguntar: quando isso ocorreu?

Essas mudanças ocorrem na passagem do Neolítico para o surgimento da sociedade desigual (III milênio antes da Era Cristã), quando vai existir a propriedade e esta não vai ser coletiva. Este distanciamento em que alguns vão viver do TRABALHO que outros executam, permitiu o surgimento da desigualdade entre os seres humanos dentro da mesma sociedade. Essa desigualdade foi se aprofundando e as decisões sobre a distribuição do que foi produzido passam a ser realizadas por estes, que vão se tornando donos/proprietários das terras, dos animais, das ferramentas…

Como isso é possível? Imagine que você está trabalhando no campo e as pessoas que cuidam do armazenamento observam que se não for estipulada uma cota de consumo para cada família, não terão comida suficiente para o próximo período de escassez. Então devem, para garanti-la, criar punições para aqueles que não cumprirem o que foi determinado. Que tipo de punição? Algo como ter que trabalhar em dobro, dar os seus animais, dar as ferramentas que utilizam – daí, para trabalhar tem que utilizar as ferramentas de outros. Viu como começou a propriedade do que chamamos meios de produção – ferramentas, matérias-primas, os galpões e prédios.

No estudo da História, vamos observar esta passagem como o surgimento do período conhecido como modo de produção escravista e também do modo de produção asiático; eles se desenvolveram em regiões diferentes do planeta. O modo de produção asiático, também conhecido como tributário e hidráulico encontrada no Oriente próximo- Egito e Mesopotâmia, Índia, Extremo Oriente, e em algumas sociedades Pré-colombianas em diferentes épocas. Já o modo de produção escravista encontrado na Antiguidade Clássica, ou seja – Grécia e Roma.

A forma de divisão da sociedade em que uns são proprietários dos meios de produção – ferramentas, matérias-primas, conhecimentos – e outros são somente proprietários da força de trabalho – energia gasta no dia-a-dia e o conhecimento de como executar a sua tarefa no processo produtivo – é a base para o que chamamos de sociedade capitalista. Esta diferença entre os seres humanos vão marcar as relações sociais que passaram a estabelecer a partir do fortalecimento das duas classes sociais: os donos dos meios de produção e os proletários. Podemos, assim, buscar no passado da humanidade muitas das explicações para a situação complicada que é a busca do emprego hoje.

As soluções se inscrevem no plano daquilo que chamamos de conquistas da humanidade; mas não podemos esquecer o que chamamos de contradições. São elas que vão marcar estas conquistas e nos alertar para perguntar sobre o principal elemento do trabalho que é o ser humano.

Bem, voltando às questões do início do texto, vamos ver que a humanidade, para resolver as questões materiais e subjetivas (ter “comida, diversão e arte”) vai construindo o seu cotidiano, e que este já foi predominantemente coletivo, mas se modificou com a transformação da natureza. Surge a desigualdade entre os seres humanos e essa, por sua vez, vai marcar o dia-a-dia da sociedade.

Assim, o que não podemos esquecer é que, na medida em que a humanidade vai se apropriando da natureza, modifica o espaço que a cerca e desenvolve não só ações criativas, mas também destrutivas – o aquecimento global – consequência do desmatamento, da poluição pelo dióxido de carbono, pela poluição de rios e solos, pela retirada de minerais de maneira predatória- sem citar a matança de animais e a destruição do seu habitat.

PESQUISA

Pesquise três diferentes processos de trabalho e demonstre como ocorre a modificação da natureza e as relações entre os homens nesta transformação. Faça um painel para cada um deles e apresente para a sala.

E é justamente por isso que não podemos desejar somente a comida, pois junto dela deve vir a água potável, a vestimenta adequada, a casa segura, o acesso ao conhecimento, às artes, à Filosofia. Tudo o que foi criado pelo ser humano com a intenção de resolver os problemas para viver, e também as soluções para os problemas como os indicados acima relacionados com as ações destrutivas. Pense sobre as soluções que podem ser dadas para resolver estas novas questões – a destruição da natureza, que estão diretamente ligadas às necessidades materiais e subjetivas apontadas no início e nas indagações finais da música “Comida” referenciada no texto.

Neste texto você leu sobre a transformação da natureza a partir do processo de trabalho realizado ao longo da história da humanidade, na busca de resolver suas necessidades básicas. Já o emprego é esta ação que chamamos de trabalho; ela é a atividade remunerada, que os trabalhadores assalariados executam durante a jornada de trabalho no dia-a-dia.

Essa busca de saídas para resolver as contradições entre produção e escassez – de alimentos, de água, de moradia, de escolas, de segurança, de saúde, de lazer…. de acesso à “diversão e arte” – transforma o ser humano em um ser que supera limites. Assim, uma indagação deve permanecer quando olhamos os problemas e vemos a dor e o sofrimento de muitos: “Você tem fome de quê?”

Podemos fazer uma lista interminável de necessidades materiais e subjetivas que não foram resolvidas, mas com certeza o item Justiça deve aparecer. Sabia que a ideia (e, portanto uma necessidade subjetiva) de justiça é uma construção humana? Muitas vezes para resolvermos questões materiais, nós recorremos a uma questão subjetiva, como a justiça. Então para sobreviver, o ser humano construiu tudo que temos – transformando a natureza, construindo relações sociais e também elaborando discussões complexas sobre as necessidades subjetivas. Leia nos versos da música e perceba como eles formam uma unidade: “(…)bebida é água /comida é pasto / você tem sede de quê? / você tem fome de quê? / a gente não quer só comida /a gente quer comida, diversão e arte”(…) !!!!

ATIVIDADE

Pense nos versos da música e elabore uma lista das necessidades materiais e subjetivas. Relacione essas necessidades com o processo de trabalho a partir do que foi tratado neste texto.

Fonte: Secretaria de Estado da Educação